هر روز 1440 دقیقه است. این یعنی ما در هر روز 1440 بار فرصت داریم که یک تاثیر مثبت بگذاریم. متاسفانه بسیاری از ما به راحتی این فرصت ها را از کف می دهیم و حتی متوجه از بین رفتن شان نمی شویم. چرا؟ چون درگیر روزمرگی شده ایم و این یکنواختی باعث می شود

  هر یک از ما می توانیم مهارت های لازم برای برقراری ارتباط خوب را بیاموزیم. برای برقراری ارتباط خوب و ابراز وجود باید از کلمات مناسب استفاده کنید تا بتوانید آن طوری که می خواهید حرف خود را بزنید. اما مهارت های برقراری ارتباط،فقط رفتار کلامی نیست. رفتار مبتنی بر ابراز وجود از ویژگی

  شرکت در جمع های دوستی می تواند زیبا ترین خاطرات را رقم بزند اما گاهی ممکن است در این دور هم جمع شدن افرادی حضور داشته باشند که روح شما را خدشه دار کنند. مطمئنا شما باید در کنار دوستانتان لحظه های خوبی را تجربه کنید و دوستی هایتان ماندگار شود اما به راحتی

هر میلیاردری در جهان، دارای یک ویژگی است که دیگران از آن غافل هستند. یک میلیاردر خود را همیشه قوی و موفق می داند و همواره ذهنیت مثبتی به مسائل دارد. مهم تر از داشتن ثروت و یا دستیابی به موقعیت های بالای تحصیلی، این است که چگونه می توانیم مانند یک میلیاردر فکر کنیم

  برای اینکه به زبان ساده تودل بروترین مرد برای یک زن باشید لازم نیست حتما بسیار خوش قیافه, پولدار, قد و اندام عالی و… داشته باشید بلکه نکاتی ریز اما موثر هستند که شما را با هر چه دارید برای خانم ها جذاب میکنند در ادامه آنها را می خوانید.   بیشتر مردان خواهان

چه کسی می خواهد که پول بیشتری کسب کند؟ پرسش بهتر این است: چه کسی نمی خواهد؟ ما این عبارت را شنیده ایم: «پول همه چیز نیست». البته این درست است، اما … چه دوست داشته باشید چه نه، پول بخش عظیمی از زندگی ما را تشکیل می دهد و بسیاری از مردم این را

مدیران، پذیرای افراد نالایق نیستند. نتیجه حضور این افراد در سازمان، استیصال و هدر رفتن وقت است و در عین حال، ناکارآمدی آنها ممکن است به کل تیم نیز سرایت کند. اما چگونه باید با این کارمندان ناکارآمد مواجه شویم؟ چگونه می‌توان به تغییر رفتار آنها کمک کرد؟ چه مدت باید رفتار آنها را تحمل

. تابه‌حال برای شما پیش‌آمده که شغلی را آغاز کنید بلافاصله از انتخاب خود پشیمان شوید؟ کریگ برایان مؤسس شرکت KInHR مه در زمینه خدمات به شرکت‌های بزرگ و کوچک در زمینه جذب نیرو فعالیت می‌کند می‌گوید: تعداد افرادی که شغل اشتباه و نامناسب را برای خود انتخاب می‌کنند بسیار زیاد است. بیشترین جامعه افرادی

با توجه به این که تعداد کمی از ورودی‌های موتورهای جستجوی رایگان قصد خرید قطعی از شما را دارند، مدیریت آن‌ها در سایت شما به طوری که احساس راحتی کنند و به مطلوب خود دست یابند بسیار مهم است. جهشی که از مرحله تحقیق تا مرحله خرید برای یک کاربر وجود دارد جهش بزرگی است

تابه‌حال برای شما پیش‌آمده که شغلی را آغاز کنید بلافاصله از انتخاب خود پشیمان شوید؟ کریگ برایان مؤسس شرکت KInHR مه در زمینه خدمات به شرکت‌های بزرگ و کوچک در زمینه جذب نیرو فعالیت می‌کند می‌گوید: تعداد افرادی که شغل اشتباه و نامناسب را برای خود انتخاب می‌کنند بسیار زیاد است. بیشترین جامعه افرادی که